”Vi försöker vara väldigt noggranna med att förklara nyttan och varför vi använder det här. Det handlar om besparingar både för bolaget ..."

"Vi har definitivt förändrat arbetssättet inom installationsbranschen."

Jalil berättar om Symbrios företagskultur, ”en kultur där man uppmuntrar förbättringsförslag och värdesätter nytänkande”.

Som konsult kommer man oftast inspringandes, det är nästan alltid bråttom. Nu har jag haft lyxen att få presentationer i lugn o ro.

När Anders tidigt en söndagsmorgon kom till jobbet, möttes han av sin dåvarande kollega, rufsig i håret och iklädd nätbrynja ...

”Vi kan leverera många mindre funktioner som ändå är väldigt bra för kunden”,

”Det går ju att hitta mycket i Symbrio, vad vi har köpt och inte köpt. Det går ju att hitta allting”, säger Peter.

"Jag har fått jobba med Front-End-delarna vilket är Html, CSS, Javascript, Typescript."

"Jag saknade till och med utvecklingschefens språk"

Eftersom jag jobbat med e-handelslösningar innan känns mycket bekant men likaså är det också mycket nytt.

Avgörande punkter och utmaningar som låg till grund för att Maria accepterade en styrelseplats var att det fanns ”tempo i verksamheten.

Många av våra kunder växer och kommer att behöva vårt stöd och vår struktur i hela sin inköpsprocess ännu tydligare framöver.

Johan uppfattade Symbrio vara en sund arbetsplats där man var mån om personalen och att det rådde en bra balans mellan arbete och familj.

På Helpdesk handlar mycket om att klura och söka. Utmaningen ligger i att klara av de ärenden som kommer in helt på egen hand

Hon fick ganska snart en uppfattning om att vi verkade ha roligt på vår arbetsplats.

Norrmännen går nog hem tidigare än svenskarna men jobbar egentligen inte mindre än oss.

Från Freesourcing, sprudlande nybyggarföretag , mindre struktur och färre kunder. Till ett Symbrio med kärnvärden och många kunder.

Min erfarenhet är att man som tjej ofta pushas mot roller som fokuserar på att hantera relationer som t.ex. projektledare eller kundansvarig

Om jag har en idé måste jag kanske bolla den med min chef men det är sällan någon säger nej.

Sex veckor efter uppstart kan 70% av kundens inköp och 100% av kundens alla leverantörsfakturor hanteras elektroniskt/digitalt.